首页 行业动态 苹果设计“大神”携手 Airbnb;Tory Burch任命亚太区总裁;VF集团、Lululemon高管任命

苹果设计“大神”携手 Airbnb;Tory Burch任命亚太区总裁;VF集团、Lululemon高管任命

核心提示:Tory Burch 宣布任命在中国和亚太区经验丰富的 Thibault Villet 担任亚太区总裁。
Airbnb

互联网房屋短租平台 Airbnb (爱彼迎)上周三表示,已与 Apple(苹果)前设计师、著名的工业设计“大神” Jony Ive 及其设计公司 LoveFrom 签订多年协议,聘请他们设计 Airbnb 的新产品和新服务设施。

Jony Ive 在苹果公司工作了近30年,与苹果公司联合创始人 Steve Jobs 有过密切的创意合作,帮助苹果公司在上世纪90年代从垂死挣扎中复苏。他曾领导设计了糖果色的 iMac 电脑,还领导了 iPhone 的设计。他于去年离开苹果公司。(详见《华丽志》报道:为苹果公司效力近30年的设计大神 Jony Ive 将离职,创办独立设计公司 LoveFrom)

上图:Jony Ive(右)

Airbnb 首席执行官 Brian Chesky 在一篇宣布合作的博客中说,Jony Ive 还将帮助发展 Airbnb 的内部设计团队。

据一位与公司关系密切的消息人士透露,Airbnb 周三告诉员工,公司首席设计官 Alex Schleifer 将转为兼职,公司将寻找一位永久性的替代人选。

据消息人士称,与 Jony Ive 和 LoveFrom 达成协议的同时,Airbnb 正计划通过即将到来的首次公开募股(IPO)筹集大约30亿美元。在今年 IPO 大爆发的情况下,Airbnb 有望成为2020年美国股市上规模最大、最受期待的上市公司之一。




Tory Burch

美国设计师品牌 Tory Burch 周一宣布任命 Thibault Villet 为亚太区总裁,将于12月28日上任。Thibault Villet 将作为区域负责人,全面管理品牌亚太区各方面的运营工作,并向首席执行官 Pierre-Yves Roussel 汇报工作。

此前 Thibault Villet 曾是 One in Beauty 亚洲区总裁,该公司旗下包括露华浓(Revlon)、伊丽莎白·雅顿(Elizabeth Arden)等知名品牌。任职期间,他曾带领美国美妆护肤品牌伊丽莎白·雅顿成为中国电子商务平台的第七大知名品牌;他还引领了该品牌在亚太区的数字化转型。在加盟 One in Beauty 前,他曾是亚太奢侈品和时尚闪购平台魅力惠的董事长兼联合创始人,该公司于2015年7月被阿里巴巴收购。在他的职业生涯早期,还曾担任 Coach(蔻驰)第一任大中华区总裁、欧莱雅集团(L’Oréal S.A.)日本和中国区奢侈品部副总裁。

Thibault Villet 2015年曾获得了上海市“白玉兰荣誉奖”,这是为表彰外籍人士对城市贡献所设立的奖项。他拥有巴黎高等管理学院的工商管理硕士学位。

Thibault Villet

亚太地区对于 Tory Burch 而言是一个非常重要的市场,也是品牌直销业务的主要地区。自2010年品牌在该地区开设第一家精品店以来,现已在整个亚太地区拥有146家独立精品店,足迹遍布中国、韩国、东南亚和澳大利亚。

Tory Burch 首席执行官 Pierre-Yves Roussel 表示:“亚洲地区的业务发展是我们的策略重点。聘用像 Thibault 这样在该地区有着丰富经验的高管,证明了我们对于亚洲地区的持续发力。Thibault 所拥有的企业家精神和他在业内创造的出色业绩,使他成为不二人选,我们非常欢迎他加入我们的团队。我十分期待与他共事。”

Thibault Villet 表示:“Tory Burch 是一家拥有远大抱负的公司,品牌风格鲜明且优雅时尚的设计,以及产品的精致做工都令我倾慕已久。公司在亚太地区的迅速发展令人印象深刻,我也非常期待能和这个优秀的团队共事,共同延续与拓展品牌的非凡优势。”




VF Corp

The North Face、Vans 等户外运动品牌的母公司,美国 VF Corp 集团(以下简称 VF)任命 Lauren Guthrie 担任全球包容性和多样性副总裁,她将接替 Reggie Miller,后者将离开公司寻找其他机会。

Lauren Guthrie 将负责领导 VF 的全球 I&D(包容和多元)工作,并指导、发展和实施公司战略,重点是转型变革。

Lauren Guthrie 此前在 VF 的促进美洲地区种族平等、包容和多样性理事会担任副总裁。她启动和发展了 CARE 计划,以加强集团外部的种族平等倡议,同时创造更多的机会,通过 VF 集团及旗下品牌支持黑人、土著和有色人种的工作。

Lauren Guthrie 还帮助 VF 建立了一系列员工资源小组,以解决未被充分代表的员工需求。

更早之前,Lauren Guthrie 是 VF 旗下 The North Face 品牌美洲地区销售副总裁,她明确并执行了该品牌在美洲地区的商业战略方向。在加入 VF 之前,她曾在 Abercrombie & Fitch、Nike(耐克)、Levi ‘s (李维斯)和 Old Navy(老海军)担任过销售和综合管理职务。

Lauren Guthrie

VF 副总裁兼首席人力资源官 Anita Graham 说:“近年来,VF 加快了对公司内外包容性和多样性的关注,我们致力于保持强劲的势头。Lauren 是一位善于合作、久经考验的领导者,她领导了一些最具思想和影响力的 I&D 项目,旨在实现种族平等、社会正义,并为所有人营造一个更包容的环境。她是带领 VF 和我们的品牌家族进入这项重要工作的下一阶段的理想人选。”

VF 最近还发布了第二份包容性和多样性年度概况(Inclusion and Diversity Annual Profile),概述了公司的 I&D 计划以及实现具体多元化目标的最新进展。




Lululemon

加拿大著名瑜伽运动服零售商 Lululemon Athletica Inc. (露露乐蒙) 新增了领导团队成员,任命 André Maestrini 担任国际业务执行副总裁;Stacia Jones 担任全球包容、多样、公平和行动(IDEA)副总裁;Celeste Burgoyne 成为美洲和全球客座创新团队(Americas and Global Guest Innovation teams)的第一位总裁级别的主管。

André Maestrini 将领导公司的国际扩张。在加入 Lululemon Athletica 之前,他在 Adidas(阿迪达斯)工作了13年,最后的职位是 Adidas Sport BUs(运动部门,包含跑步、足球、篮球、训练等细分部门)的全球总经理。在过去的几年里,他还担任过跑步(running)部门的全球总经理、Adidas 集团拉丁美洲高级副总裁兼董事总经理、法国业务董事总经理。在加盟 Adidas 之前,André Maestrini 还曾担任可口可乐(Coca-Cola)公司西北欧洲市场总监。

Stacia Jones 将直接与 IDEA 高级领导团队指导委员会合作,并向 Lululemon 负责人事和文化的高级副总裁 Susan Gelinas 汇报工作。此前,Stacia Jones 在 Abercrombie & Fitch 公司工作了11年,担任过多个职位,包括全球副总裁、副总顾问兼首席多元与包容官、全球高级主管兼法律顾问、国际和国内主管兼法律顾问等。在职业生涯中,她还担任过 Microsoft(微软)全球工作场所合规和道德调查的合伙人兼副总顾问。

Celeste Burgoyne 在 Lululemon 工作了14年,此前担任美洲和全球客户创新执行副总裁。她更早之前在 Abercrombie & Fitch 工作,担任门店高级总监。

Celeste Burgoyne 和 André Maestrini 都将向首席执行官 Calvin McDonald 汇报工作。

Calvin McDonald 说:“我很高兴宣布这些高层领导的任命,这将使我们能够继续推动业务向前发展,并进一步加强 Lululemon 的领导团队。”

“Celeste 在 Lululemon 的成长中发挥了重要作用,从15年前加入我们公司的第一天起,她对我们的文化和业务做出了切实的贡献,帮助我们成为了今天的 Lululemon。”

今年9月,Lululemon 宣布对假期销售旺季持“谨慎但乐观”的态度,并预计由于营销费用的增加,当前季度调整后的利润将下降20%。(详见《华丽志》:Lululemon最新季报:净销售收入同比增长2%,但营销成本激增导致利润大幅下滑)

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