首页 名人名家 One·一味丨服装制版师:聚光灯之外的幕后英雄

One·一味丨服装制版师:聚光灯之外的幕后英雄

核心提示:作为幕后人员之一,尚祖会有太多话想要倾诉。从业18年,从基层缝纫工做起,师从国内著名立裁专家金丽老师,在服务过多家知名品牌后,又投身于版师培训工作。对于这份职业,他感慨颇深。

如果将服装产业链各个环节比作一部戏,那么设计师就是活跃在荧幕前的演员,而制版师则充当了幕后的无名英雄。当服装设计师的地位和价值越来越被社会认同时,关于制版师的变革也正在悄然发生。

作为幕后人员之一,尚祖会有太多话想要倾诉。从业18年,从基层缝纫工做起,师从国内著名立裁专家金丽老师,在服务过多家知名品牌后,又投身于版师培训工作。对于这份职业,他感慨颇深。


▲中国十佳服装制版师 尚祖会

基层走出来的“十佳版师”

尚祖会进入服装行业已经有18个年头了。最早的时候,他在北京某公司的车间做缝纫工,之后又陆续干过机工、手工、大烫、小烫、样衣工的活。某一天,公司副总对他说,你得去学习制版。尚祖会因此成为金丽老师的学生之一。

“这位副总算是我的一个贵人吧,他给了我一个方向,让我发现,做制版师挺适合我的。”时隔多年,尚祖会仍念念不忘当年副总的指点,提起老师金丽,亦是诸多赞美,“我们金老师,真正的德艺双馨,桃李满天下,能做她的学生,我觉得特别有幸。”

尚祖会从事制版工作至今已经11年,担任过多家知名品牌公司的首席版师和技术总监,也获得过九牧王杯裤装大赛金奖和“中国十佳服装制版师”等荣誉,成立了自己的工作室,与武学伟、王在实等知名设计师有产品上的合作。2015年,他辞去奥菲欧女装资深版型师一职,开始将目光转向版师培训,成为金典今服装中心的特聘结构讲师,希望能为热爱的服装行业出一份力。


▲尚祖会授课

版师应该是企业的中流砥柱

在尚祖会看来,制版师虽然属于幕后人员,但在企业中的地位举足轻重。“我觉得制版师应该是企业的中流砥柱。国外大牌服装的设计师可能几年一换,但是他们的版师十年、二十年都不会换,做到白发苍苍的都有。在国内,很多公司也不愿意自己的技术人员或版师频繁跳动。这是因为版师掌握着服装企业的关键命脉和数据核心,这些基础母版和客户群体数据是企业历经几十年收集和筛选出来,并根据目标客户群体的变化不断更新改进的,是能够直接影响销售量的。”

尚祖会举例说,曾经有一家杭州的高端女装品牌,某个款式的衣服生产了5000件,但最终一件也没有卖出去,原因就在于顾客试穿时发现衣服的袖笼很不舒服。“衣服穿着不舒服,设计得再漂亮也没用。最后这家公司把我们老师请过去,花了大力气、大价钱来解决这个问题。”

“五年之前,南方的企业对版师还不是很重视,但是现在也愿意花钱培养版师了,我觉得这是一个很好的趋势。”尚祖会认为,社会对版师的认可度和接受度越来越高,相应的,对版师的要求也越来越多,这倒逼版师不断提高自己的专业技能和综合素养。

▲尚祖会(中)在走访院校过程中的合影

版师两条腿:技术+艺术

近几年来,不乏企业花费重金聘请国外设计师、版型师的案例,难道真的是“外国的月亮比较圆”?

“从表面上看,制版师是一个门槛很低的职业,实际上,这是一个既需要工作经验,又需要艺术审美的职业。”多年的制版经验,尚祖会认识了不少同道中人,也越来越感受到国内制版师在艺术修养上的不足,“版师有两条腿,一是技术,二是艺术。中国不缺按尺寸打版的版师,缺的是版型师,特别是现在服装产业正处于转型升级阶段,不少企业从加工型、外贸型企业转到研发型企业,对版型师的综合能力要求更高。”

尚祖会认为版师肩负对产品二次设计的责任,在把时装画转化成符合客户需求的产品的过程中,除了考验版型师的技术能力外,也需要版型师内心对设计师作品的审美和文化理解。“很多版师连国内有哪几个知名服装品牌都不清楚,更不要说每个品牌的风格了。如果连这些基本的东西都不懂,那你做出来的只是一个壳,永远没有办法打动别人。”

“我觉得一个优秀的版师,应该具备七个方面的素养:第一,名气;第二,悟性;第三,文化涵养;第四,审美;第五,创造力;第六,技术能力,包括对面料的了解,工艺的了解,结构的了解等等;第七,好的工作心态。”尚祖会最后总结,未来制版师的发展道路会与独立设计师类似,更加专业细分化。“中间可能会淘汰一批人,但真正优秀的版师会发展得更好。”


▲尚祖会作品

像恋人一样对待设计师

国内企业中,设计师和制版师之间的关系非常微妙,两者本应是合作无间的工作伙伴,但常常为一件产品争论不休,相互指摘。造成这种情形的原因,尚祖会认为是两者的专业领域完全分离。“设计师不懂制版,制版师不懂设计。”

“我接触过很多国外回来的设计师,他们的技术能力不比设计能力差,所以当制版师不知道怎么做的时候,他们能够给出一个方向。而国内很多设计师很有想法,但是动手能力不行,当版师以现有的工作经验指出其不合理的地方时,他无法给你操作方案,双方矛盾就这样产生了。”

尚祖会认为,制版师和设计师之间的关系,应该像一对恋人,双方有共同的理想,互相支持,互相理解,互相协作,而不是去比较谁更厉害。“我经常和我的学生说,你一定要让合作的设计师明白,你提出所有不合理的地方,都是为了成就他的作品。”


▲尚祖会作品

谁说干技术的就不需要学习

采访中,尚祖会提到,不少制版师朋友常常抱怨企业给的工资不够高,升职状况不太好,其实我们更应该思考,为什么企业不愿意给你升职加薪。

“我有一位朋友是雅莹的技术总监,他曾经跟我讲过一件事,我印象非常深刻。他们有一位做了七八年的版师,有一天来提加薪的要求,我这位朋友跟他说‘对不起,我不能给你加薪,因为你这七八年来做的都是同一件事,你没有变化,没有进步,你现在已经落于人后了’。我觉得他说得很对。作为版师,我们可以没有高学历,但不能没有学习力。”

遗憾的是,尚祖会认为大多数的版师还没有这样的意识,“版师可能是服装从业人员里面学习意识比较差的群体。”他表示,自己已经两三年没有看过电视,当别人谈论花千骨、芈月传的时候,他花了大量的时间在学习上,看书、画画、看秀场照片和视频、学习毛笔字,不断提升自己的情操,也尝试着自己设计一些产品。“学习是没有止境的,特别是做技术的,做到老学到老。当你把自己擅长的做好了,自然会有人来找你。”

不过,尚祖会也指出,学习需要找对方向。“我们在每个阶段可能都会遇到一个瓶颈,你要分析这个瓶颈在哪里,如果你连自己的瓶颈在哪儿都找不到,那你学习就是盲目的。”



关于One.一味

每一周,一位人,一味声音。

CFW服装设计新开设“one.一味”栏目,畅享百家声音,共谈现在未来。

成为下一个ONE?

请留言微信给我们(搜索公众号“CFW服装设计”),亦或电话:0579-89173339,QQ:2851257760报名。

版权与免责声明

(1)凡本网注明“来源:CFW服装经理人”的所有文章,版权均属CFW服装经理人所有,转载请注明“来源:CFW服装经理人” 以及“作者姓名”,不得对本网站内容原意进行曲解、修改,违者,本网将追究相关法律责任。

(2)凡本网站注明“来源:xxx(非CFW服装经理人)”的稿件,均转载自其它媒体、网站与机构,其转载目的在于传递更多信息,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

企业招聘

商品专员6K-8K

上海 ·上海联亚商业有限公司

服装设计师7K-10K

广东深圳 ·卡尔丹顿服饰股份有限公司

女装样衣工面议

河北石家庄 ·锦派河北商贸有限公司

车位组长6K-10K

江苏南通 ·江苏恋轩服饰有限公司

财务出纳4K-6K

广东广州 ·广东领英科技有限公司

纸样师面议

广东深圳 ·米兰登服饰(广东)有限公司

样衣工6K-10K

浙江杭州 ·杭州上尚学社科技有限公司

服装中烫-014336K-7K

上海 ·上海之禾服饰有限公司

辅料采购4.5K-7K

江西南昌 ·南昌市婧麒服饰有限公司

商品AD5K-8K

浙江杭州 ·杭州桔尚商贸有限公司

版权所有© 2002-2019 CFW时尚All Rights Reserved 互联网经营许可证: 浙B2-20110369

时尚APP

时尚小程序